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通宇物业管理干部培训班(一期)开班仪式顺利举行

发布时间:2020年07月13日    

为全面贯彻落实通威集团董事局刘汉元主席指示,高效推进执行力打造、标准化建设,做好人才梯队建设和后备干部培养,持续提升公司服务品质,7月3日,通宇物业2020年管理干部培训班(一期)开班仪式在通威国际中心顺利举行。集团副总裁黄其刚出席,通宇物业总经办、物业总部及成都周边项目主管级以上共计28名管理干部参加。

管理干部培训班作为通宇物业年度人才梯度建设规划的重点活动,课程安排内容丰富、形式多样,通过开展专题讲座、结构化研讨、现场互动等各种方式的培训,旨在激发管理团队的创造性思维,进一步提升勤于学习、善于思考、勇于实践的能力,为公司锻造一支富于创造、奋发有为的中高层管理干部队伍。

通宇物业总经理孙斌在开班致辞中强调了本次培训的重要意义,并表示,管理干部须重视持续学习的重要性,要将培训所学融入日常岗位,不断完善自我,提升综合能力,适应公司和行业的快速发展。通宇物业财务总监张杲作《物业经营分析与管理》课程培训,引发学员积极学习,热烈讨论。

合影留念

黄总在总结讲话中指出,此次培训的意义在于外部环境的不断变化和公司发展速度的加快,对物业人才的专业能力和管理干部的梯队建设提出了迫切要求。全体参训干部通过本次系统培训,必须做到三个改变:一是改变管理现状。要通过增强个人责任意识,强化执行力和精细化、标准化建设,时刻保持高效、敏锐的工作状态和闻风而动的工作决心,做到每一次改变都是一次快速提升;二是改变心智模式。每个人须找到自身定位和职场规划,保持清醒的意识、足够的境界和格局,以谦卑谨慎进取之心助推内生动力,确保团队风清气正,宽严相待,带领团队同心同德,凝心聚力走在正确的轨道上;三是改变职场定位。要转变观念,推己及人,换位思考,抓紧弥补短板,延伸工作能力,强化工作岗位,明晰工作边界,提升工作水平,使自身成为具备综合能力、全方位、复合型的管理人才,共同助力公司快速发展。

通威集团管理总部致通宇物业的贺信

接下来,通宇物业2020年管理干部培训活动将持续开展,对于提高公司凝聚力、加强团队协同能力、推进公司人才发展具有重要意义。全体参训学员将齐心协力,按照公司统一部署和要求,克服困难,决心不减,标准不降,迎难而上,高标准、高质量推进各项工作落实,圆满完成各项工作任务。

培训现场

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